Пособие многодетным в Петербурге и Ленобласти сохранят при превышении дохода до 10%
Согласно новым нормам Федерального закона № 29-ФЗ от 20.02.2026, будут пересмотрены отказы в выплате единого пособия, полученные многодетными семьями в период с января по май 2026 года. Начиная с 22 мая, заявления семей, чей доход превышает установленный лимит не более чем на 10%, получат положительное решение — пособие назначат на новый срок.
Следует отметить: если отказ в пособии из-за превышения дохода (не более 10%) был вынесен по заявлению, поданному в феврале, то после автоматического пересмотра выплата назначается начиная с февраля же.
«Многодетные родители сохранят возможность получения этой меры поддержки еще на один год, при условии, что среднедушевой доход их семьи превышает прожиточный минимум не больше чем на 10%. Повторно обращаться в Отделение Соцфонда не надо, информация о вынесенном решении будет размещена в личном кабинете на портале госуслуг», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
Выплата назначается один раз на 12 месяцев. Родителям придет уведомление о решении на «Госуслугах». Размер пособия — 50% детского прожиточного минимума региона. В 2026 году это 20 025 ₽ в Санкт-Петербурге и 19 657 ₽ в Ленинградской области.
Многодетным родителям, которые еще не подали заявление на продление единого пособия на 2026 год, важно не пропустить срок. Сделать это можно в последний месяц текущих выплат или в течение трех месяцев после их завершения. Подать заявление нужно в Отделение Социального фонда России (ОСФР).
Такое правило пересмотра единого пособия можно применить только один раз за всё время, пока семья получает эту помощь. И только если единственная проблема — это превышение дохода.
Напомним, что единое пособие – адресная ежемесячная выплата. Она предназначена для семей со среднедушевым доходом в месяц меньше прожиточного минимума на человека.
С 2026 года в регионе изменился порядок оформления единого пособия. Теперь для его получения доход каждого работающего члена семьи за расчетный период должен составлять от 8 МРОТ. Кроме того, скорректированы уважительные причины для отсутствия заработка и перечень доходов, которые учитываются при назначении выплаты.