Авито Работа: Число вакансий в сфере бытовых и персональных услуг выросло почти вдвое

В пресс-центре Интерфакс в Санкт-Петербурге состоялась пресс-конференция, посвященная федеральному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Эксперты обсудили текущую ситуацию на рынке труда, кадровые потребности экономики, наиболее востребованные профессии и тенденции в сфере занятости.

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов представил актуальные данные о состоянии рынка труда. По его словам, в России сохраняется устойчивый спрос на специалистов прикладных и сервисных отраслей. Лидером по динамике роста числа вакансий стала сфера бытовых и персональных услуг, где за январь–май 2026 года количество предложений о работе увеличилось на 96%.

В число наиболее активно развивающихся отраслей также вошли тяжелое машиностроение (+83%), техническое обслуживание и ремонт техники и оборудования (+65%), жилищно-коммунальное хозяйство и городская инфраструктура (+60%), а также химическая промышленность (+40%).

Среди профессий наибольший рост спроса работодателей зафиксирован на мотористов (+115%), автожестянщиков (+104%) и машинистов (+71%). По мнению экспертов, эти показатели свидетельствуют о расширении производственных мощностей и росте инвестиций в развитие инфраструктуры.

Одновременно продолжается рост зарплатных предложений. Наиболее заметная динамика отмечена в сфере технического обслуживания и ремонта оборудования, где средний предлагаемый доход увеличился на 62% и достиг более 151 тысячи рублей в месяц. Высокие темпы роста также показали отрасли логистики и доставки, а также строительство промышленных объектов.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко отметил, что сегодня в городской базе насчитывается около 36,5 тысячи вакансий, причем свыше 63% из них приходится на рабочие профессии. Наибольшая потребность в кадрах сохраняется в здравоохранении и социальной сфере, промышленности и секторе услуг.

При этом, несмотря на некоторое охлаждение рынка труда, структурный дефицит кадров продолжает оставаться одной из ключевых проблем экономики. Уровень безработицы в стране остается на минимальной отметке — 2,2%, а уровень занятости близок к историческим максимумам.

Особое внимание участники пресс-конференции уделили ситуации в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В Северной столице средняя предлагаемая заработная плата выросла на 10% и достигла 97 тысяч рублей в месяц. Лидерами по приросту вакансий стали сотрудники складов — спрос на них увеличился на 132%.

В Ленинградской области среднее зарплатное предложение выросло на 29% — до почти 117 тысяч рублей. Самыми востребованными специалистами оказались строители: число вакансий для них увеличилось на 82%, а средний предлагаемый доход превысил 159 тысяч рублей в месяц.

Эксперты также отметили растущую популярность подработки. По данным Авито Подработки, среднее вознаграждение за такую занятость в России составляет более 43 тысяч рублей в месяц. Наиболее высокие доходы в сегменте подработки сегодня получают плотники, механики, сантехники, повара и водители пассажирского транспорта.

По словам Романа Губанова, в условиях кадрового дефицита работодатели все активнее делают ставку на переобучение сотрудников, развитие HR-бренда и внедрение цифровых инструментов подбора персонала. Среди ключевых факторов удержания кадров остаются достойный уровень дохода, удобный график работы и ощущение стабильности, а репутация компании становится одним из важных критериев выбора работодателя для соискателей.