Мужчины чаще женщин увольняются на испытательном сроке — исследование

Мужчины чаще женщин увольняются во время испытательного срока — как по собственной инициативе, так и по решению работодателя. Такие результаты показал опрос сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob.

В исследовании приняли участие 1600 экономически активных россиян с опытом работы. Согласно результатам опроса, 21% респондентов хотя бы раз увольнялись по собственному желанию в течение испытательного срока. Среди причин участники называли слишком высокую нагрузку, токсичного руководителя, плохие условия труда, неорганизованность рабочего процесса и несоответствие реальной ситуации в компании обещаниям на собеседовании.

Еще 6% опрошенных сталкивались с увольнением по решению работодателя в первые месяцы работы. При этом большинство россиян — 60% — успешно проходили испытательный срок и продолжали работать в компании.

Не сталкивались с трудоустройством на условиях испытательного срока 9% респондентов.

Мужчины чаще женщин сообщали как о добровольном уходе во время испытательного срока — 23% против 19%, так и об увольнении по инициативе работодателя — 8% против 5%.

Наиболее высокая доля добровольных увольнений пришлась на россиян в возрасте от 35 до 45 лет — 24%. Среди молодежи этот показатель составил 20%, а среди участников опроса старше 45 лет — 22%.

При этом среди россиян с зарплатой от 150 тысяч рублей доля тех, кто увольнялся во время испытательного срока по собственной инициативе или по решению работодателя, оказалась самой низкой.