Каждый пятый работодатель считает, что любители мемов работают хуже

Каждый пятый HR-специалист считает, что чрезмерное увлечение мемами и другим развлекательным контентом в рабочих чатах может негативно влиять на рабочий процесс. Такие данные приводит SuperJob по итогам опроса представителей 1000 компаний и 1600 офисных сотрудников из всех округов России.

Мемами, GIF-ками, юмористическими картинками и смешными видео в рабочих чатах регулярно делятся 10% офисных сотрудников, время от времени — 51%, а 39% никогда не отправляют коллегам подобный контент.

Женщины делают это несколько чаще мужчин: регулярно мемами делятся 12% сотрудниц против 9% сотрудников, время от времени — 54% против 48%.

Разница заметна и среди разных возрастных групп. Среди работников младше 35 лет в общей сложности 73% регулярно или время от времени публикуют развлекательный контент в рабочих чатах. Среди сотрудников старше 45 лет таких 45%.

При этом сами любители мемов не считают, что подобные сообщения мешают им работать. Среди тех, кто регулярно делится смешным контентом, 94% заявили, что успевают за день выполнить все рабочие задачи. Среди публикующих мемы время от времени так ответили 88%, а среди тех, кто никогда этого не делает, — 84%.

Мнения работодателей при этом расходятся. 22% представителей HR считают, что чрезмерное увлечение мемами негативно влияет на рабочий процесс. Еще 60% не видят связи между активностью в рабочих чатах и продуктивностью сотрудников. Только 5% считают, что сотрудники, часто публикующие развлекательный контент, работают лучше остальных.