Опережающими темпами: как в Ленобласти улучшают систему здравоохранения

В 47-ом регионе подвели итоги работы за 2019 год.

Система здравоохранения Ленинградской области прошла испытание пандемией коронавируса – регион с достоинством выдерживает этот вызов, работает на опережение и делает все, чтобы жители были здоровы и в безопасности.

Но не только борьба с Covid-19 требует пристального внимания. За 2019 год в Ленобласти построили 11 фельдшерско-акушерских пунктов, приобрели 48 передвижных медицинских комплексов и активно реализовывали программы по привлечению специалистов в сферу здравоохранения.

Обеспеченность медицинским персоналом

Как стало известно Online47, в регионе заметна динамика обеспеченности медицинских организаций квалифицированными кадрами. Количество врачей идет опережающими темпами, несмотря на рост населения. Если в 2014 году на 10 тысяч человек приходилось условно 28,5 врачей, то в 2019 году – 31,7.

Так, с 2014 года в Ленинградской области стало на 561 врача больше, то есть на конец 2019 года в регионе – 5633 работника. Что касается среднего медицинского персонала, то количество сотрудников составило 11825 человек.

Не пропустите

Более того, в регионе достигнут показатель по укомплектованности должностей среднего медицинского персонала и врачей. Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе – с использованием дистанционных технологий – 3310 человек.

О реализации программы «Земский доктор»

В регионе уже не первый год реализуется программа «Земский доктор». Если в 2012 году в программе участвовали 70 человек, то уже в 2019 году – 244. В 2019 году финансовую поддержку получили 244 специалиста – 186 «земских» врачей и 58 фельдшеров, приехавших работать в села.

За прошлый год Ленобласть оказала поддержку по проекту «Земский доктор» на 215 миллионов рублей. Всего с запуска проекта в 2012 году выплаты по «земскому» проекту получили около тысячи медработников.

Не пропустите

О (не)дефиците кадров

Ленинградская область заняла третье место по России в сфере реализации мер по устранению дефицита кадров. Ежегодно в регионе готовят 500 специалистов среднего звена.

Важно, что регион старательно поддерживает специалистов, тем самым привлекая в систему здравоохранения все больше медицинских работников. Выплачиваются единовременные пособия в амбулаторно-поликлинической службе для врачей, в течение трех лет предоставляет молодым специалистам до 30 лет по 56,6 тысяч рублей ежегодно, а средним медицинским работникам в возрасте до 50 лет, приехавшим на работу в село, предоставляют доплату в размере 345 тысяч рублей.

Отметим, что по итогам 2019 года средняя заработная плата врачей составила 84 618 рублей, для среднего медперсонала – 43 775 рублей, для младшего – 41 221 рублей

Фото: Валентин Илюшин/Online47