Эксперты сервиса поиска работы hh.ru проанализировали вакансии Ленинградской области и выяснили, каким образом работодатели привлекают новых сотрудников. Помимо заработной платы соискателям предлагают и ряд бонусов.
Самый распространенный бонус — это скидки на продукцию компании. Например, этим завлекают администратора магазина одежды, пиццамейкера и водителя погрузчика. На втором месте по популярности - компенсация расходов для работников, посещающих спортзал. Чаще всего подобные бонусы можно встретить в сфере IT, строительстве и в сфере продаж.
«Также есть предложения на рынке труда с гарантией бесплатных обедов или компенсацией питания работникам. Важно, что бесплатные обеды работодатели предлагают не только рабочим, которые обычно длительное время находятся на производстве, но и офисным работникам», - рассказали в пресс-службе hh.ru.
Не пропустите
Помимо перечисленного работодатели обещают соискателям санаторный отдых, ДМС, оплачиваемое обучение и подарки на праздники.
Фото: pixabay.com
