Финалисты регионального этапа конкурса управленцев «Лидеры России» в рамках встречи с губернатором Ленобласти Александром Дрозденко озвучили проекты по привлечению в регион новых квалифицированных кадров. Глава региона выслушал доклады и вручил командам благодарственные письма, подчеркнув актуальность обсуждаемой темы.
Среди инициатив был указан проект по удержанию и возвращению медалистов и отличников школ и колледжей в Ленобласть. Конкурсанты предложили предоставлять им наставничество, рекомендации на практику, трудоустройство и региональные стипендии. Впоследствии этот проект, по мнению выступающих, можно экстраполировать и на всех выпускников.
В свою очередь губернатор Александр Дрозденко отметил, что в правительстве уже рассматривают возможности по выдаче квот работодателям и выплате стипендий выпускникам. Подобная программа работает для привлечения кадров в медицинской сфере. Практика зарекомендовала себя, люди за три года находят в регионе близких людей, привыкают и остаются в нем жить.
«Предложение по удержанию и возвращению выпускников в регион — хорошее, но только по принципу двухстороннего движения», — заметил Александр Дрозденко.
Также финалисты регионального этапа «Лидеров России» озвучили предложение по созданию и трансляции документального фильма про рабочих школьникам и студентам колледжей. Третья команда ушла в сторону цифровизации, предложив создать платформу-биржу труда промышленных и производственных предприятий, открыв доступ лишь студентам вузов и ссузов. Тогда бы работодатель всегда мог иметь под рукой базу молодых кадров и стажеров, а последние — обширный доступ к вакансиям по своей специальности.
Ранее Online47 писал, что конкурс управленцев «Лидеры России» — открытый конкурс для руководителей нового поколения. Он проводится по поручению президента РФ с 2017 года при поддержке Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ.
Фото: Валентин Илюшин/Оnline47
