Аналитики hh.ru изучили спрос на сотрудников в сегментах микро-, малого и среднего бизнеса Ленинградской области по итогам первых шести месяцев 2026 года. Всего за этот период компании разместили более 19 тысяч вакансий.
Наиболее востребованными специалистами в среднем бизнесе стали разнорабочие — 140 вакансий, или 6% от общего числа предложений. Далее идут водители и экспедиторы — 100 вакансий, электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики — 90. По 80 вакансий пришлось на операторов производственных линий и кочегаров/операторов котельной, а также менеджеров по продажам и работе с клиентами.
В малом бизнесе также лидируют разнорабочие — 460 вакансий (6%). Второе место заняли операторы станков с ЧПУ — 370 предложений (5%). Далее следуют слесари и сантехники — 300 вакансий, операторы производственных линий и кочегары — 260, упаковщики, комплектовщики и маркировщики — 250.
В микробизнесе структура спроса отличается. Здесь почти половина предложений приходится на курьеров и почтальонов — около 3 тысяч вакансий, или 41% от общего числа. Еще 360 вакансий открыто для разнорабочих, 230 — для водителей и экспедиторов, 220 — для администраторов и 190 — для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров.
При этом в течение года заметно вырос спрос на ряд специалистов. В среднем бизнесе потребность в геодезистах увеличилась в четыре раза, а в методистах, руководителях отделов продаж и юрисконсультах — в два раза.
В малом бизнесе наиболее значительно вырос спрос на операторов станков с ЧПУ — в 2,1 раза. В два раза увеличилось количество вакансий для руководителей отделов продаж, юрисконсультов и руководителей филиалов.
Самая высокая динамика в микробизнесе отмечена для специалистов технической поддержки — спрос на них вырос в восемь раз. Потребность в методистах увеличилась в шесть раз.
Фото: Freepik
