В сентябре в Ленобласти выросла конкуренция на рынке труда

Аналитики hh.ru подвели итоги сентября, выяснив, как чувствует себя рынок труда в Ленинградской области с началом осени. Данные показывают некоторое замедление: работодатели региона стали размещать меньше вакансий, тогда как активность соискателей, напротив, значительно выросла. За сентябрь местные компании опубликовали почти 16 тысяч вакансий, что на 17% меньше, чем годом ранее, хотя и на 5% больше, чем в августе. При этом количество резюме увеличилось на впечатляющие 47% в годовом выражении и на 13% за месяц.

Наибольшее количество новых рабочих мест в регионе по-прежнему сосредоточено в сферах, требующих рабочего персонала, на долю которого приходится около 33% всех предложений. Далее следуют транспорт, логистика и перевозки (22%), а также розничная торговля и продажи с обслуживанием клиентов (по 20%). Значительный вклад в рынок вакансий также вносят производство и сервисное обслуживание (19%), а также строительство и недвижимость (15%). Совокупно эти пять направлений формируют более 80% всех предложений о работе.

Что касается структуры занятости, наблюдаются интересные тенденции. Полный рабочий день остается доминирующим, однако его доля сокращается: за год предложений стало на 20% меньше. В то же время активно растет спрос на гибкий график, число вакансий с которым увеличилось на 62% за год и на 51% за месяц. Частичная занятость и вахтовый метод также демонстрируют месячный рост, несмотря на небольшое сокращение в годовом выражении, что говорит о диверсификации форматов работы.

Положительная динамика отмечена в медианных зарплатах по Северо-Западному федеральному округу, включая Ленинградскую область, практически во всех форматах занятости. Наибольший рост зафиксирован при частичной занятости – медиана увеличилась с 62,6 до 79,8 тысячи рублей, что составляет прирост на 27%. Заработная плата при полной занятости также показала значительный рост – на 15%, достигнув 87,5 тысячи рублей.

В разрезе графиков работы наиболее заметный рост медианных зарплат (на 45%) наблюдается в удаленных форматах, где сумма достигла 79,2 тысячи рублей. Гибкий график также показал впечатляющий прирост на 35%, поднявшись до 93,7 тысячи рублей. Полный рабочий день прибавил 13%, достигнув 87,5 тысячи рублей. Вахтовый метод, несмотря на небольшое снижение медианы (-9%), сохранил лидерство по уровню оплаты, составляя 163,9 тысячи рублей, что подчеркивает его привлекательность для определенных категорий соискателей.

Ранее Online47 рассказывал, что молодежь Ленобласти назвала главные «красные флаги» работодателей.