Почти половина жителей Петербурга не доверяет поиск работы рекрутерам и консультантам

Большинство петербуржцев не доверяют поиск работы сторонним специалистам: согласно данным опроса SuperJob, 47% горожан уверены, что справятся с этим лучше самостоятельно. Лишь меньшая часть респондентов готова обращаться за помощью к рекрутерам или пользоваться услугами карьерных консультантов.

При поиске работы соискатели чаще всего готовы положиться на друзей и приятелей — таких оказалось 27%. Еще 16% рассчитывают на коллег, 11% — на родителей. По 8% респондентов доверяют второй половине и другим родственникам. Меньше голосов набрали однокурсники (7%), бывшее руководство (5%) и одноклассники (4%). В то же время 47% петербуржцев предпочитают полагаться только на себя.

Мужчины чаще, чем женщины, полагаются на помощь коллег, родителей, других родственников, а также на однокурсников и одноклассников. Жительницы мегаполисов, напротив, проявляют чуть больше доверия к бывшим руководителям и значительно чаще делают ставку исключительно на свои силы.

Чем старше респонденты, тем самостоятельнее они в поиске работы: 65% людей 45+ рассчитывают лишь на себя (против 42% среди молодёжи). Молодые же до 35 лет больше доверяют друзьям (37%) и родителям (20%).

Согласно опросу, люди с высшим образованием при смене работы обращаются за помощью к друзьям, коллегам и бывшим одноклассникам чаще, чем выпускники колледжей. При этом обладатели диплома о среднем профессиональном образовании чаще возлагают надежды на родителей и однокурсников, и они же чаще полагаются только на свои силы.

В поиске работы люди с доходом до 100 тыс. чаще надеются на родственников и супругов. При зарплате 100–150 тыс. — на однокурсников. Зарабатывающие от 150 тыс. — на друзей, коллег и бывших начальников.

Ранее Онлайн47 писал, что российские компании стали чаще скрывать информацию о зарплатах сотрудников.