Работодатели назвали главные навыки для успешного трудоустройства в самых конкурентных профессиях

Высокая конкуренция на рынке труда заставляет работодателей уделять больше внимания профессиональным компетенциям кандидатов. Исследование hh.ru показало, что ключевые навыки становятся решающими при трудоустройстве в офисные профессии.

Наибольшая конкуренция наблюдается среди специалистов по маркетингу и рекламе, где на одну вакансию приходится в среднем 26 резюме. В сфере ИТ этот показатель составляет 20, среди административного персонала - 13, а среди бухгалтеров и экономистов - 12.

Работодатели отмечают, что наличие востребованных компетенций значительно повышает шансы кандидатов. Для маркетологов важны навыки продвижения бренда, разработки стратегий и работы с digital-инструментами. В ИТ ценятся навыки программирования, администрирования серверов и анализа данных с помощью BI-инструментов. Для административных работников важны деловая переписка, уверенное владение офисными программами и CRM-системами. Бухгалтерам и финансистам необходимо знание профильного ПО и навыки бухгалтерского учета.

Также работодатели все чаще обращают внимание на владение инструментами искусственного интеллекта, что становится дополнительным преимуществом, особенно в ИТ и административных профессиях.

Марина Дорохова из hh.ru отметила, что требования работодателей меняются: теперь от специалистов ожидается использование цифровых инструментов и работа с данными. Соискателям важно понимать, какие навыки востребованы в их сфере и что стоит развивать для карьерного роста. С 2023 года почти четыре миллиона россиян воспользовались инструментами платформы hh.ru для подтверждения своих компетенций, что свидетельствует о растущем интересе к развитию навыков.

Ранее Online47 рассказывал, что почти половина жителей Ленобласти увольняются с новой работы из-за несовпадения ожиданий с реальностью