Специалисты службы исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, какие прогнозы дают жители Ленобласти на 2023 год с точки зрения трудоустройства и карьеры.
Как показал опрос, 19% респондентов из Ленобласти настроены весьма оптимистично и дают позитивный прогноз своему положению на рынке труда в 2023 году. Еще 13% предполагают, что их положение будет стабильным – не ухудшится, но и не улучшится. Большинство - 58% - придерживаются пессимистичных взглядов и негативно оценивают свои карьерные перспективы на 2023 год. Остальные затруднились ответить.
По оценкам специалистов, жители Ленобласти по уровню негативных оценок в 2023 году находятся на 1 месте по стране. Чуть менее пессимистичными в России, но тоже вошедшими в рейтинг, оказались жители Новосибирской и Нижегородской областей – там по 57% респондентов прогнозируют, что у них могут быть проблемы с работой и карьерным развитием в 2023 году.
В свою очередь в разрезе профессий и сфер позитивных взглядов на карьеру в 2023 году чаще всех придерживаются работники сферы безопасности (31%), производства и сельского хозяйства (28%), а также специалисты по управлению персоналом (27%).
Негативные настроения преобладают среди работников искусства и медиа (69%), науки и образования (60%), а также среди высшего менеджмента и маркетологов (по 59%). В стабильности своего положения на рынке труда в 2023 году наиболее уверены представители сферы добычи сырья (28%).
Примечательно и то, что мужчины на 4% чаще, чем женщины оценивают своё положение на рынке труда в 2023 году как негативное. Наиболее негативные оценки на 2023 год дают молодые респонденты в возрасте от 18 до 24 лет, а также зрелые соискатели 55 лет и старше.
Ранее Online47 сообщал, что экономика Ленинградской области прошла непростые испытания на прочность в уходящем году. Итоги работы бизнеса 47-го региона подвел зампред правительства региона – председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дмитрий Ялов.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
